Sobre mim
Foram mais de quinze anos de vivência dos códigos corporativos criando conexões entre empresas e seus colaboradores. Atuei em grandes empresas nacionais e multinacionais, de diferentes segmentos e culturas, liderando áreas de comunicação corporativa, desenvolvimento humano, cultura organizacional e experiência do colaborador. Em dois mil e vinte um, iniciei um processo de transição de carreira.
Hoje me dedico a conectar CPFs e CNPJs para resultados sustentáveis. Ajudo profissionais, empreendedores e empresas a fortalecerem suas competências de liderança para encontrarem coerência e consistência no seu modelo de gestão, por meio de mentorias, consultorias e jornadas de desenvolvimento.
Minha maior conquista: ser mãe da Laura, uma joia preciosa que chegou para trazer um novo significado para a palavra tempo.
Formação
- MBA em Comunicação Empresarial pela ABERJE e Syracuse University (Nova York), Pós-graduada em Estratégia Empresarial pela UNICAMP e Graduada em Comunicação Social, com habilitação em Relações Públicas pela PUC Campinas.- Master Trainer em Programação Neurolinguística, Coach de vidae de Carreira. - Comunicação Não Violenta (CNV), Liderança Evolutiva, Consultora de Imagem e Estilo pessoal e Instrutora de Yoga.
Acredito que
A jornada se constrói passo a passo, olhando para dentro num profundo processo de autoconhecimento e de conexão entre a nossa essência e a forma como nos comunicamos com o mundo.
Nos nutrimos de conversas e pausas. Conversas que geram expansão de consciência, ampliação de horizontes e de repertórios. Pausas que nos conectam com a nossa essência, com o olhar para dentro e nos permitem "sentir" os nossos pensamentos.
E, nessa caminhada, temos a oportunidade de despertar um novo olhar sobre quem somos, sobre a nossa carreira e sobre a forma que nos apresentamos ao mundo.
{ Sobre um símbolo, dois significados }
Representa as iniciais do meu nome - JC de forma integrada e minimalista. Também representa um catavento, que simboliza a mudança, a transformação e a chegada de novos ventos para profissionais e negócios. Uma liderança e um modelo de gestão que vai muito além do cargo e do crachá. Uma liderança com um direcionamento claro, pessoas engajadas e práticas de gestão alinhadas ao negócio.
As cores e o fortalecimento das habilidades de liderança:
Azul porque acredito numa liderança confiável, serena, com sabedoria, inteligência, fé e verdade. Uma liderança consciente, coerente e consistente, que melhora a cada dia a sua capacidade de comunicação assertiva e autentica.
Laranja porque acredito numa liderança cheia de energia, entusiasmo, comunicação, espontaneidade, alegria, vitalidade, prosperidade e sucesso. Uma liderança criativa, determinada, encorajada, forte, resiliente e emocionalmente inteligente.
Branca porque acredito numa liderança equilibrada, reflexiva, serena, aberta. Uma liderança que conheça as suas luzes para poder lidar com as suas sombras